કેન્દ્રીય કેબિનેટ મંત્રી અને મહિલા અને બાળ વિકાસ મંત્રાલયના વડા સ્મૃતિ ઈરાનીએ 1 ફેબ્રુઆરી, 2023ના રોજ નવી દિલ્હીમાં જયારે દાનવીરો અને યુવા અનસ્ટોપેબલના સમર્થકોના પ્રતિનિધિમંડળને આવકાર્યા, ત્યારે તેમણે એક સ્પષ્ટ સંદેશ આપ્યો કે યુવા છોકરીઓમાં રોકાણ કરશો તો તે પ્રદેશને ખૂબ જ આગળ લઈ જશે. દાનવીરોની આ ટીમમાં અગ્રણી કોર્પોરેટ અને એનજીઓના 15 પ્રતિનિધિઓ સામેલ હતા, જેમણે ભારતમાં વિકાસ ક્ષેત્રે તેમના કામ અને અનુભવો માનનીય મંત્રી સાથે શેર કર્યા.
માનનીય મંત્રી સ્મૃતિ ઈરાનીએ પ્રતિનિધિમંડળ સાથે લિંગ-સમાનતાવાળા ભારતનું તેમનું વિઝન શેર કર્યું જેમાં તેમણે કોર્પોરેટ હાઉસને લિંગ સમાનતા પર સમાન ભાર અને મહત્ત્વ આપવા વિનંતી કરી. એવો અંદાજ છે કે ભારતમાં અંદાજે 33% મહિલા કર્મચારીઓ છે, આ સંખ્યાને પ્રચંડ આંકડા સુધી પહોંચાડવાની જરૂર છે. તાજેતરના વ્હીલબોક્સ ઈન્ડિયા સ્કીલ્સ રિપોર્ટ અનુસાર, રાજસ્થાન, ઉત્તર પ્રદેશ અને આંધ્રપ્રદેશ રાજ્યોમાં નોકરીપાત્ર મહિલાઓની ટકાવારી વધીને સૌથી વધુ 52% થઈ ગઈ છે. આ આંકડો આટલો મોટો હોવા છતાં, કેટલીકવાર તેમના પુરૂષ સમકક્ષો કરતાં વધુ લાયકાત ધરાવતી હોવા છતાં ઓછી નોકરીઓ ઉપલબ્ધ હોવાને કારણે મહિલાઓની કર્મચારીઓમાં ભાગીદારી ઓછી રહે છે. પ્રતિભાને ઓળખવા અને કૌશલ્ય પ્રદાન કરવા અને મહિલાઓને કાર્યદળમાં સમાન રીતે પ્રતિનિધિત્વ મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરી પર્યાપ્ત ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને સપોર્ટ મિકેનિઝમ્સ બનાવવા માટે રોકાણ કરવાની જરૂર છે. મીડિયા અને જાહેરાતની શક્તિનો પણ આ હેતુ માટે ઉપયોગ કરી શકાય છે, માનનીય મંત્રીએ અનુભવ્યું કે બ્રાન્ડિંગ અને જાહેરાતને વધુ સ્ત્રી કેન્દ્રિત બનાવવાથી વધુ સશક્તિકરણ થશે. તાજેતરમાં પ્રકાશિત થયેલ EY રિપોર્ટમાં થોડા સારા સમાચાર છે જો કે ‘બોર્ડરૂમમાં વિવિધતા’ માટે NIFTY 500 કંપનીઓમાંથી લગભગ 95%માં એક મહિલા બોર્ડ સભ્ય છે. આ સંખ્યામાં વધુ વધારો કરવા માટે સરકાર તેમજ કોર્પોરેટ સેક્ટર તરફથી સાથે મળીને થતો પ્રયાસ એ પ્રતિનિધિમંડળ માટેના જાણવા માટેના મુખ્ય મુદાઓમાંથી એક હતો.
કેન્દ્રીય કેબિનેટ મંત્રી સાથે વાર્તાલાપ કરવાની અને શીખવાની આ અનોખી તક બે વિદ્યાર્થીનીઓને પણ મળી, જેઓ બંનેને યુવા અનસ્ટોપેબલની સ્કોલરશીપ મળી છે. વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યુ, બેકગ્રાઉન્ડ ચેક અને હોમ વિઝિટ જેવી કઠોર પસંદગી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થયા બાદ જરૂરિયાતમંદ અને હોશિયાર વિદ્યાર્થીઓને યુવા અનસ્ટોપેબલ સ્કોલરશિપ સ્કીમ માટે પસંદ કરવામાં આવે છે. માનનીય મંત્રીએ આ વિદ્યાર્થીઓની વાત સાંભળી અને તેમને પોતાની જાત પર વિશ્વાસ કરવા, સપના જોવા, સફળ બનીને સમાજમાં યોગદાન આપનારા સભ્યો બનવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા. રોગચાળા દરમિયાન, યુવા અનસ્ટોપેબલે યુવા છોકરીઓને ટેબ્લેટની જોગવાઈ દ્વારા સશક્તિકરણ કર્યું, તેમના શિક્ષણમાં કોઈ વિરામ ન આવે તેની ખાતરી કરી.
આ લીડને આગળ વધારતા, RITES CSR હેડ – શ્રી મહેશ શ્રીનિવાસન, જેઓ પ્રતિનિધિમંડળનો ભાગ હતા, તેમણે અમદાવાદ, ગુજરાતમાં યુવા અનસ્ટોપેબલ સાથે ભાગીદારીમાં તેમની કંપની દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા પરિવર્તનીય કાર્યને શેર કર્યું. આ કાર્યક્રમ મહિલાઓ અને બાળકો માટે પોષણ, સ્વચ્છતા, આરોગ્ય અને શિક્ષણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને બહુ-પરિમાણીય અભિગમ દ્વારા આંગણવાડીઓમાં પરિવર્તન લાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
અમિતાભ શાહની આગેવાની હેઠળના પ્રતિનિધિમંડળે વધુ સમાન અને વિકસિત ભારત માટે તેમના વિઝનના માનનીય મંત્રી દ્વારા રજૂ કરાયેલા સૂચનો સાથે પડઘો પાડ્યો. ઇકોસિસ્ટમના વિવિધ ખેલાડીઓ વચ્ચે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માટેની આ અનોખી તક સશક્તિકરણના હેતુને પ્રત્સાહિત કરવામાં ઘણે આગળ સુધી જશે.
“હું તમામ કોર્પોરેટ ગૃહોને વિનંતી કરું છું કે લિંગ સમાનતાને માત્ર પરોપકારી દૃષ્ટિથી જ નહીં, પરંતુ તેને તમારી કંપનીઓના સિદ્ધાંતો અને સંચાલનમાં સામેલ કરો. બોર્ડ, મેનેજમેન્ટ અને વર્કફોર્સમાં મહિલાઓનું પ્રતિનિધિત્વ વધવાથી સમૃદ્ધ અને સફળ ભારતનો માર્ગ મોકળો થશે” – સ્મૃતિ ઈરાની, કેન્દ્રીય કેબિનેટ મંત્રી
“હું સ્મૃતિજીની આ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અને આંતરદૃષ્ટિથી અત્યંત પ્રભાવિત થયો છું. અમે જાણીએ છીએ કે અમે યુવા અનસ્ટોપેબલ પર સાચા માર્ગ પર છીએ કારણ કે અમે સફળતા હાંસલ કરવાની ઈચ્છા રાખતી તમામ યુવતીઓને સંદેશ મોકલીએ છીએ કે, આત્મવિશ્વાસ અને યુવા અનસ્ટોપેબલ જેવી સંસ્થાઓનું થોડું માર્ગદર્શન અને સમર્થન તેમને ખરેખર અનસ્ટોપેબલ બનાવશે! ” – અમિતાભ શાહ, સ્થાપક – યુવા અનસ્ટોપેબલ
